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一忌不講原則,一團(tuán)和氣。
監(jiān)理單位和施工單位首先是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,是一對(duì)矛盾對(duì)立統(tǒng)一體,這種關(guān)系在監(jiān)理合同與施工合同中就已經(jīng)明確。監(jiān)理工程師要在法規(guī)和合同授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格履行自己的職責(zé),站在公正的立場上,獨(dú)立地解決工作中出現(xiàn)的問題。否則,工作中模棱兩可,當(dāng)“好好先生”,遇到原則問題繞開走,監(jiān)理就會(huì)淪落為聾子的耳朵瞎擺設(shè),成為施工單位的附庸,失去了設(shè)立“第三方監(jiān)理”的意義。這種金玉其外的“好”關(guān)系,損害了監(jiān)理工作的立業(yè)之基,無論是建設(shè)單位和有遠(yuǎn)見的施工單位都不愿見到。一個(gè)品行端正,以原則為行動(dòng)指南的監(jiān)理人員,縱使剛開始可能不被理解,但“花香氣自芳”,他最終必能贏得施工隊(duì)伍的真正尊重。

二忌高高在上,不講禮儀。
少數(shù)監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)為代替業(yè)主行使工程監(jiān)管權(quán),高人一等,看不起直接和臟、累、險(xiǎn)、苦工序打交道的施工人員。監(jiān)理人員要擺正自己的心態(tài),將施工單位,尤其是一線作業(yè)人員置于和自己平等位置,才是搞好自身工作的關(guān)鍵所在。

三忌只挑托病,不出主意。
監(jiān)理工程師在工作中挑毛病是正常的,但只做到這一點(diǎn)是不夠的。挑出毛病不是目的,目的是要施工單位對(duì)監(jiān)理工程師挑出的毛病認(rèn)真對(duì)待,積極整改,并舉一反三,避免在今后的工作中再次發(fā)生類似問題。因此,要求監(jiān)理工作師對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不但要知其然,而且要知其所以然;同時(shí)還要對(duì)這些問題如何處理提出自己的意見。另外在工作中還要講究方式方法,既要讓施工方技術(shù)人員愉快地接受自己的建議,又要維護(hù)其在施工隊(duì)伍中的尊嚴(yán)。
四忌業(yè)主“擋箭”,推脫問題。
監(jiān)理工程師在開展工作時(shí)應(yīng)注意:能在自己責(zé)權(quán)范圍內(nèi)解決的問題,不要用業(yè)主作“擋箭牌”,千方百計(jì)推脫或諉而不決。因?yàn)闃I(yè)主委托監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理,就是委托監(jiān)理工程師對(duì)施工進(jìn)行協(xié)調(diào)、約束,解決施工中出現(xiàn)的問題,而不僅僅是叫你去收集資料。因此,監(jiān)理工程師要不斷加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
五忌凡事挑剔,不看成績。
監(jiān)理站在“挑毛病”的立場去看待施工單位本也無可厚非,但如果把這種“挑毛病”的立場轉(zhuǎn)變?yōu)椤按饔猩坨R看問題”,其結(jié)果只能適得其反。其實(shí),當(dāng)前激烈的市場競爭早已磨礪出一大批實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、管理先進(jìn)的強(qiáng)勢建筑企業(yè),這些建筑企業(yè)的管理方法、施工技術(shù)同樣也是監(jiān)理單位應(yīng)該汲取的,施工工人的吃苦耐勞、樂觀向上也是監(jiān)理人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的。監(jiān)理只有既能從“本位”上看問題,又能進(jìn)行“換位思考”,才能促進(jìn)自身工作能力的提高,帶動(dòng)監(jiān)理事業(yè)的不斷進(jìn)步。
六忌生搬硬套,本本主義。
監(jiān)理人員只有用理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),用實(shí)事求是的工作姿態(tài)去處理施工中出現(xiàn)的種種問題,才能搞好與施工單位的工作配合。要達(dá)到這個(gè)目的,監(jiān)理人員必須做到三點(diǎn):1、要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,熟悉施工各個(gè)環(huán)節(jié);2、要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),對(duì)行業(yè)新規(guī)范、新材料、新技術(shù)爛熟于心;3、要謙虛謹(jǐn)慎,丟掉錯(cuò)誤的“面子觀念”,監(jiān)理也是人,也難免有不懂的地方。不懂不要緊,可怕的是固執(zhí)己見,不懂裝懂。監(jiān)理人員只有做到以上三點(diǎn),既實(shí)事求是,又與時(shí)俱進(jìn),才能不辱監(jiān)理的使命。
七忌墮落腐化,權(quán)錢交易。
在當(dāng)前不規(guī)范的建筑市場中,利潤空間已壓縮到極小,建筑企業(yè)稍有不慎,就有虧本的可能。部分建筑企業(yè)在工程招標(biāo)(詞條“招標(biāo)”由行業(yè)大百科提供)中違背游戲規(guī)則,以超低價(jià)中標(biāo)后,便想通過降低工程質(zhì)量、不合理的變更索賠、無根據(jù)地增強(qiáng)工程量等途徑來實(shí)現(xiàn)“失之東隅,收之桑榆”的目的。此時(shí)監(jiān)理如果立場不堅(jiān)定,缺乏職業(yè)道德、喪失誠信原則,就很有可能被主動(dòng)射過來的“糖衣炮彈”俘獲。還有一種情況就是個(gè)別監(jiān)理從業(yè)者本身就心術(shù)不正,要么主動(dòng)和少數(shù)不規(guī)范的施工單位沆瀣一氣,要么或遮遮掩掩或肆無忌憚地吃拿卡要,此時(shí),監(jiān)理人員的從業(yè)原則早已被拋到九霄云外。這種和施工單位的不健康關(guān)系,是和“第三方監(jiān)理”的工作宗旨背道而馳的。


一、準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制 1、施工單位及人員資質(zhì)審查;幕墻施工單位必須具有幕墻施工資質(zhì),且資質(zhì)等級(jí)與工程等級(jí)相符。審查幕墻施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員是否持證上崗。特殊工程中還應(yīng)審查特殊工種上崗證,參加幕墻工程的技術(shù)工人都必須為熟

【作者】摘自:中華人民共和國建設(shè)部 2004年度監(jiān)理工程師注冊(cè)審查工作結(jié)束,現(xiàn)將審查結(jié)果予以公示。自公示發(fā)布之日起10日內(nèi)(6月21日前),任何單位和個(gè)人對(duì)擬注冊(cè)人員的問題可以舉報(bào)。舉報(bào)應(yīng)實(shí)事求是,以單位名義反映情況的,應(yīng)加蓋單位公章;以

一、前言
1、幕墻在我國的產(chǎn)生與發(fā)展
玻璃從傳統(tǒng)定位于建筑構(gòu)件到現(xiàn)在的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,揭開了建筑發(fā)展史的新篇章,誕生了現(xiàn)代建筑幕墻與采光頂,它是融建筑技術(shù)、建筑功能為一體的建筑外圍護(hù)構(gòu)件。從某種意義上講,建筑幕墻與